12 июля состоялось долгожданное награждение команд компании «Телесейлз Сервис», которые приняли участие в интеллектуальном поединке «Управленческий бой».
Всего участие в нем приняли 9 команд, 3 из которых вышли в финал. Игра продолжалась в течение 2,5 месяцев. За это время многие коллективы сошли с дистанции. Но их самые активные участники были распределены по другим составам и подключены к игре.
Что такое «Управленческий бой»?! Это игра по мотивам «морского боя», где команды зарабатывают «выстрелы» в процессе прохождения «марафона смоделированных кейсов». В финальном раунде команды пытаются «потопить» все корабли соперника.
Игра позволяет познакомить и сплотить руководящий состав путем случайного формирования групп. В процессе игры у участников формируется понимание важности работы в команде и взаимодействия с другими подразделениями. Также у ребят закрепляются знания процессов, принятых в компании.
Главная цель «Управленческого боя» — покачать мышление игроков и поместить участников в условия, где они «проживут» все важные этапы своего развития: от первого дня в должности руководителя до создания эффективной работы высокопрофессиональной команды.
Отдел обучения «Телесейлз Сервис» всех благодарит за участие в игре! Мы всегда готовы прокачивать ваши навыки для более эффективной работы.
Текст и фото: пресс-служба компании «Телесейлз Сервис»
Всего участие в нем приняли 9 команд, 3 из которых вышли в финал. Игра продолжалась в течение 2,5 месяцев. За это время многие коллективы сошли с дистанции. Но их самые активные участники были распределены по другим составам и подключены к игре.
Что такое «Управленческий бой»?! Это игра по мотивам «морского боя», где команды зарабатывают «выстрелы» в процессе прохождения «марафона смоделированных кейсов». В финальном раунде команды пытаются «потопить» все корабли соперника.
Игра позволяет познакомить и сплотить руководящий состав путем случайного формирования групп. В процессе игры у участников формируется понимание важности работы в команде и взаимодействия с другими подразделениями. Также у ребят закрепляются знания процессов, принятых в компании.
Главная цель «Управленческого боя» — покачать мышление игроков и поместить участников в условия, где они «проживут» все важные этапы своего развития: от первого дня в должности руководителя до создания эффективной работы высокопрофессиональной команды.
Отдел обучения «Телесейлз Сервис» всех благодарит за участие в игре! Мы всегда готовы прокачивать ваши навыки для более эффективной работы.
Текст и фото: пресс-служба компании «Телесейлз Сервис»